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学院2018年度员工考核工作顺利完成

来源:学院办公室   发布时间:2018-12-17   访问量: 850

12月5日-11日,学院员工年度考核工作陆续开展。为保证考核工作顺利进行,学院成立了考核工作领导小组,就考核基本要求、考核程序、考核内容等做了细致安排,并对考核工作提出了明确的纪律要求,力求考核工作公开、公平、公正。学院党政班子成员深入分管部门主持员工考核工作,并认真听取员工的述职汇报和工作建议。

12月11日下午,学院部门负责人述职及民主测评会在教学楼第一培训室召开,学院全体员工参加了会议。学院党总支书记韩贵秋在述职会上指出:学院本年度考核工作是深入贯彻党的十九大精神的具体体现,通过立德树人、师德师风建设、个人述职、民主测评等多方面考核,促进学院整体工作上台阶、出亮点。



     会上,各部门负责人一一进行了年度工作述职,全面梳理了2018年各项工作目标完成情况,总结不足,提出了工作思考及2019年工作计划。述职结束后,学院测评组对各部门负责人进行了民主测评投票。学院考核工作领导小组将根据考核结果,确定年度考核优秀、良好、合格、待加强、不合格的等级人员,并将考核结果与绩效奖励相结合。


2018年,学院学历教育和非学历教育均再创历史新高,各方面工作均取得了突出成绩,有力支撑学校“双一流”建设。



       本次年度考核工作是学院深入贯彻学校绩效考核精神,倡导员工谋事创业、勤奋工作的需要,更是落实学院巡视整改与经济责任审计整改的有效举措。通过实施考核,不断健全完善相关规章制度,深入探索构建适应学院发展建设的体制机制,必将激励全体员工加强学习,勤奋工作,为实现学院继续教育转型升级做出新的贡献。(文/张晓丽 图/田磊)